新圩江镇2025年度法治政府建设

年度报告

根据中办、国办《法治政府建设与责任落实督察工作规定》及省、市、县委关于法治政府建设的工作要求，现将新圩江镇2025年法治政府建设工作情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

1.强化政治引领，夯实法治建设根基。始终以习近平法治思想为根本遵循，将法治政府建设纳入乡镇发展总体规划和年度工作计划，与乡村振兴、基层治理同部署、同推进、同考核。定期召开法治建设专题党委会议，聚焦执法规范化、纠纷联调等重大问题精准施策。镇党委书记、镇长切实履行第一责任人职责，带头领学导学、述法履职，推动班子成员落实“一岗双责”，形成“党委领导、政府主导、部门协同、公众参与”的工作格局。

2.规范行政行为，提升依法行政水平。严格执行重大行政决策法定程序，健全决策机制，2025年度所有行政行为均遵循法定权限与程序。完善政府法律顾问制度，聘请1名专业律师建立“准入—履职—考核”闭环管理，全年提供法律咨询2次，参与矛盾纠纷调解10余次，有效防范行政法律风险。全面推进政务公开，通过政务网站、村（社区）公开栏等渠道，及时公开政策文件、工作动态等信息，保障群众知情权、参与权和监督权。

3.深化普法宣传，厚植全民法治氛围。严格落实“谁执法谁普法”责任制，以“法律六进”为载体，开展“法治进乡村”“民法典宣传月”“法治赶大集”等主题活动5场，针对性开展涉农普法2场，累计覆盖群众2000余人次。打造标准化普法阵地16个，涵盖乡镇法治文化广场、村（社区）宣传栏，创新推出“田间地头流动普法”等模式，结合广播、案例解读等形式，提升普法便捷性与吸引力，推动形成尊法学法守法用法的社会风尚。

4.聚焦治理效能，维护社会和谐稳定。践行新时代“枫桥经验”，构建“村社调解+部门联动”矛盾纠纷化解模式，成立“五老”调解室。全年排查矛盾纠纷137件，全部纳入综治中心台账管理，成功化解117件；司法所实时录入矛盾纠纷信息，实现底数清、轨迹可查。扎实推进安置帮教工作，成立由党委书记、镇长任组长的工作领导小组，出台应急方案，对108名安置帮教对象实行“一人一档”和结对帮扶，确保管控到位。推进行政执法规范化建设，整合执法资源、明确执法职责，提升执法效能。

5.加强队伍建设，提升依法办事能力。将宪法法律学习纳入干部培训体系，全镇67名政府干部职工全部纳入学法考法体系，线上学法年度学时达标率100%；延伸覆盖村（社区）“两委”干部，组织集中学法培训2次，参训率达90%。通过专题讲座、案例分析、法治实践交流等形式，强化干部法治思维培养，有效提升基层干部依法办事和规范执法能力。

二、2025年推进法治建设存在的不足及原因

（一）存在的不足

1.学法实效性有待提升。学法形式以文件传达、集中诵读为主，结合中心工作的研讨交流不深入，学用衔接不紧密，部分干部运用法治思维解决实际问题的能力不足。

2.普法精准度和创新性不足。普法仍以“大水漫灌”为主，重点群体定制化内容较少；新媒体运用不充分，传统宣传形式占比高，田间地头流动普法频次不足。

3.法律顾问作用发挥不充分。法律顾问参与集中在事后补救，事前防范、事中把关参与度不足，复杂疑难矛盾纠纷调处深度不够。

（二）原因分析

1.思想认识与机制设计缺位。部分干部“重业务、轻法治”，学法计划贴合工作实际不够，缺乏“学习—实践—反馈”闭环，考核侧重形式化指标，学用转化动力不足。

2.资源保障不足。法治建设资金、人员投入有限，偏远村（社区）普法阵地不完善，创新缺乏支撑。

3.履职机制与协同保障不健全。未明确法律顾问事前介入刚性制度，沟通对接渠道不畅；履职经费、时间保障不足，干部对法律顾问专业价值认识偏差，导致其作用未充分彰显。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）党委书记田小红履职情况。

牵头将法治建设纳入乡镇总体工作布局，定期召开专题党委会议研究重点工作，细化责任清单；带头落实党委会议会前学法和中心组学法制度，全年组织集中学习2次；构建多元化矛盾纠纷化解机制和安置帮教工作体系，支持各类机关依法履职，监督班子成员及下级负责人依法办事，未发生违规干预司法案件；推动“一岗双责”落实，严格把关法治建设各项任务。

（二）镇长唐应海履职情况

将法治政府建设纳入政府年度工作计划，明确阶段目标和责任分工；严格执行重大行政决策法定程序，完善法律顾问制度，全面推进政务公开；牵头开展普法宣传活动，推动“谁执法谁普法”责任制落实，构建矛盾纠纷化解联动机制；组织干部学法培训和执法人员业务培训，提升队伍依法办事和规范执法能力。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

1.深化思想引领。修订年度学法计划，增加案例研讨、专题调研等活动形式；建立常态化法治知识考核机制，将考核结果与干部评优评先挂钩。

2.精准普法赋能。制定重点群体精准普法方案，开展定制化普法；完善偏远村（社区）普法阵地；构建“线上+线下”矩阵，针对不同群体制定个性化普法方案，提升普法精准度和实效性。

3.优化保障体系。建立法律顾问事前介入机制，邀请其参与复杂疑难矛盾纠纷调处；针对村（社区）干部开展“一对一”学法指导；加大法治建设资金投入，完善执法装备和普法设施。

新圩江镇人民政府

2025年12月22日