石期市镇2025年发展党员工作总结

坚持以《中国共产党发展党员工作细则》为根本遵循，全面落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，高标准、高质量做好发展党员工作，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。

一、基本情况

本年度，经镇党委研究讨论，共发展党员13名，完成年度计划指标的100%。其中农牧渔民党员13名。男性党员8名，女性党员5名。35岁以下的党员10名，占比76.9%。专科以上学历的党员7名，高中、中专学历的党员5名。

二、主要做法与成效

（一）加强组织领导，压实工作责任。

镇党委高度重视发展党员工作，将其纳入党建工作责任制和年度工作要点，定期研究部署，听取汇报，解决实际问题。明确各级党组织书记为第一责任人，组织委员具体负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对下属党支部发展党员工作的指导和督查，确保各项规定和要求落到实处。

（二）注重源头培养，夯实发展基础。

坚持早发现、早关心、早育苗，通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，不断扩大入党积极分子队伍。建立健全联系培养制度，指定正式党员作为培养联系人，定期与入党申请人、积极分子谈心谈话，了解其思想动态、工作学习和生活情况，引导他们端正入党动机。利用党校培训、专题讲座、主题党日、实践锻炼等多种形式，加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，不断提高其政治觉悟和理论素养。

（三）严格政治审查，确保党员质量。

始终把政治标准放在发展党员工作的首位，全面考察发展对象的入党动机、政治思想、道德品质、现实表现等情况。严格执行政治审查制度，通过函调、外调、查阅档案、个别谈话等方式，对发展对象的社会关系、历史表现进行深入审查，严防“带病入党”。在确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等关键环节，坚持集体讨论、票决制、公示制等制度，充分听取党内外群众意见，确保发展过程的严肃性和公正性。

（四）规范发展程序，严把关键环节。

严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序步骤开展工作，从申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等五个阶段二十五个环节，做到程序规范、手续完备、材料齐全。加强对党支部发展党员工作的业务培训，确保党务干部熟悉流程、掌握要求。建立健全发展党员工作台账，实行动态管理。

三、存在问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到发展党员工作中存在的一些问题和不足：

发展对象结构有待进一步优化：35岁以下青年的发展力度仍需加强。

培养教育方式有待创新：对入党积极分子和发展对象的培养教育形式有时较为单一，吸引力和实效性有待提高。

个别党支部工作不够均衡：部分党支部在发展党员工作的规范性、细致性方面还有提升空间。

跟踪考察的深度有待加强：对预备党员在预备期的表现跟踪考察和针对性教育帮助需要进一步深化。

四、下一步工作打算

针对存在的问题和不足，结合新形势新要求，下一步我们将重点做好以下工作：

（一）持续强化政治标准。始终把政治合格作为发展党员的首要条件，严把入口关，确保新发展党员政治立场坚定、思想品德优良、先锋模范作用突出。

（二）着力优化队伍结构。继续向重点领域、重点群体倾斜，制定更加精准的发展计划，不断改善党员队伍的年龄、学历、性别和分布结构。

（三）创新教育培养机制。探索运用线上线下相结合、理论教育与实践锻炼相结合等多种方式，增强培养教育的时代感和针对性，提升入党积极分子和发展对象的综合素质。

（四）严格规范工作程序。加强对基层党务干部的业务培训和工作指导，进一步细化工作标准，强化过程监督，确保发展党员工作全程规范、透明、公正。

（五）压实责任强化督导。进一步落实各级党组织责任，完善考核评价机制，加强对发展党员工作的日常检查和专项督查，推动发展党员工作质量全面提升。

石期市镇党委将继续以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，认真做好发展党员各项工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为共产主义各项事业的高质量发展提供坚强的组织保证。