舜管局2025年度法治政府建设工作报告

东安舜皇山国家森林公园管理局

（2025年12月23日）

2025年，在县委、县政府的坚强领导下，我局深入贯彻落实中央及省市县关于法治政府建设的决策部署，严格对照“八五”普法规划要求，全面推进依法行政，法治建设工作取得阶段性成效。现将全年工作情况报告如下：

一、工作举措与主要成效

1.强化组织领导，健全依法行政工作机制。我局始终坚持将法治建设摆在全局工作的重要位置。年初即调整充实了局法治建设领导小组，由局党委书记任组长，党委委员、分管领导任常务副组长，其他党政班子成员为副组长，相关科室负责人为成员，形成了“党委统揽、分工负责、协同推进”的工作格局。领导小组定期召开专题会议，研究部署依法行政重点工作，细化责任分工，确保各项任务落到实处。坚持将法治建设与党建工作、业务工作同谋划、同部署、同考核，切实将依法行政作为推进推进推进治理体系和治理能力现代化的重要抓手。

2.深化学习培训，筑牢依法履职思想根基。始终将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务抓紧抓实。一是抓住“关键少数”示范学。严格落实党委理论学习中心组学法制度和会前学法制度，领导干部带头尊法学法守法用法，全年组织专题学习研讨8次。二是推动“绝大多数”全员学。建立常态化法律知识学习培训机制，综合运用“以会代训”、“以案释法”、专家辅导等多种形式，组织全局干部职工深入学习宪法、民法典及行业法律法规。全年共组织集中学法4次，举办专题法治讲座1场，有效提升了全体人员的法治素养和依法行政能力。

3.规范权力运行，提升科学民主决策水平。着力健全依法决策机制，不断提升决策公信力和执行力。一是严格履行决策程序。将法治建设议题纳入党政联席会议重要议程，全年召开局依法治理委员会会议3次，专题听取法治工作汇报4次，重点研究部署依法治村、合法性审查、法治文化建设等事项。二是主动接受各方监督。依法规范党务、政务、村务公开，自觉接受人大法律监督、司法监督、社会监督和舆论监督，确保权力在阳光下运行。三是夯实基层法治基础。指导规范村级事务管理，推动法治思维融入基层治理各环节。

4.优化营商环境，强化法治服务保障作用。围绕高质量发展目标，积极发挥法治的引领、规范和保障作用。一是提升法律服务质效。聘请专业法律顾问2名，为重大决策、合同审查、纠纷调处提供法律支持。梳理公布权责清单，严格落实“谁执法谁普法”责任制。二是深化法治惠企实践。主动对接辖区内企业需求，开展“送法进企业”活动，引导企业依法经营、依法治企、依法维权。全年组织开展专题普法宣传活动6次，发放宣传资料1200余份，覆盖群众1300余人次。三是促进政企良性互动。推动法治文化与企业文化融合，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

5.抓实学法考法，增强干部职工法治能力。将国家工作人员学法考法作为检验普法成效、提升法治能力的关键环节。精心组织全局52名在编干部职工参加“如法网”在线学法考法，参学率、报考率、通过率均达到100%。通过系统学习和严格考核，进一步强化了干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

二、存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的短板：

1.法治宣传形式有待创新。目前普法宣传仍较多依赖传统渠道和方式，对抖音、微博等新媒体平台的运用不够充分，法治宣传的吸引力、传播力和时效性有待进一步增强。

2.基层法治实践能力有待提升。部分干部运用法治方式处理复杂问题的能力仍需加强。少数基层群众法治意识相对淡薄，依法维权、解决纠纷的意识和能力不足，“信访不信法”的现象依然存在。

三、下一步工作打算

下一步，我局将继续坚持以习近平法治思想为指导，聚焦薄弱环节，精准发力，持续推动法治政府建设向纵深发展。

1.在宣传载体创新上求突破。在巩固会议宣讲、集中培训等传统阵地的基础上，积极探索运用短视频、直播等新媒体技术开展普法，打造更多群众喜闻乐见的法治宣传产品，提升普法工作的覆盖面和实效性。

2.在法治队伍建设上夯基础。加强合法性审查能力建设，依托相关科室协调推进审查工作。充分发挥法律顾问专业作用，鼓励支持年轻干部参加国家统一法律职业资格考试，培养储备法治专业人才，不断提升依法行政的专业化水平。

3.在服务发展大局上显担当。持续优化法治化营商环境，深化“放管服”改革，为企业发展提供更加精准高效的法治保障。深入推进基层依法治理，助力乡村振兴，以高水平法治护航高质量发展。