东安经济开发区干部职工驻企联络责任制度

为贯彻落实推进创建“五好”园区工作方案精神，准确了解企业生产经营和项目建设过程中各种信息，切实帮助企业（项目）解决实际困难和问题，加快园区企业持续健康稳定发展和项目建设推进，经研究，建立园区干部职工驻企联络责任制度。

一、工作目标

经开区党工委、管委会对园区内所有企业，派驻驻企联络责任人（详见驻企责任表），做到园区企业联络全覆盖，实现园区事务园区办园区结。

二、工作职责

（一）深入企业，了解情况。每一位驻企联络责任人，要定期不定期地深入到各自联系企业开展活动，做到每半个月深入到联系企业不低于1次；各班子成员每月到所分管的局室所联系的企业走访一次，了解企业生产经营和项目建设中存在困难和问题，及时收集企业的意见和建议，全面掌握企业工作动态，并按要求填好服务企业情况收集表。

（二）做党建指导员。到企业宣传党的政策，帮助企业发展。及时做好中央、省、市、县有关企业扶持政策的宣传，使各项政策落到实处。

（三）做营商环境和清廉园区信息员。优化服务，为企业解决困难。要创新服务方式方法，提高办事效率和质量，主动帮助企业做好用工介绍、融资服务、证照办理等服务，落实全程代办、陪办，对企业反映的问题要做到即时即办。让企业有一个舒心的营商环境。严格遵守各项规章制度，严禁向企业索拿卡要，严禁打扰企业的生产经营，给企业一个清廉园区。

（四）做安全生产和环保监督员。加强对企业（项目）安全生产监督检查，督促企业及时处理和消除各类安全隐患；督促企业按照环保要求进行生产经营；依法依规办事，按章纳税，及时准确上报各类统计数字。

（五）积极做好招商引资工作。各驻企联络同志要进一步提高招商引资的能力和水平，加强招商引资信息收集，突出以商招商，产业链招商，每年提供不少于一条的招商信息。凡为园区成功引进项目或通过提供信息引进项目的个人，在年终绩效考核中予以加分奖励。

三、工作要求

（一）严明工作纪律。要把落实驻企联络工作当成一项转变工作作风、提高服务水平、优化政企关系的重要工作，切实为企业排忧解难。对不认真履行联络工作职责，不担当、不作为的，党工委将视情况进行责任追究和纪律处分。

（二）进一步优化营商环境。凡县直职能部门进园区检查，一律先到县优化办备案，后再凭报备手续到企业服务中心登记，企业服务中心登记后通知驻企联络员全程陪同检查。

（三）经开区所有干部职工进园区企业一律配戴工作牌，否则，企业可以拒绝接待。

（四）加强督查考核。经开区每月召开一次工作例会，调度工作情况，安排工作任务，采取随机抽查、集中督导、明察暗访等方式，对经开区干部职工驻企联络情况进行督查通报。并将驻企情况将作为干部职工年终绩效考核的主要内容，与年终绩效考核奖挂钩。

                                       东安经济开发区管理委员会

                               2023年4月21日