2021年住房保障服务中心事业单位工勤技能岗位考核

工作方案

根据《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核管理办法（试行）》（湘人社发〔2019〕76号）及省市相关文件要求，结合我单位实际情况，现就做好我单位工勤技能岗位考核有关事项通知如下：

一、职责分工

成立东安县住房保障服务中心工勤技能岗位考核工作领导小组（以下称领导小组），由住房保障服务中心主任唐金军同志任组长；住房保障服务中心副主任周凌锋任副组长；住房保障服务中心唐奇华、唐婷同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在住房保障服务中心政工室，唐奇华同志兼任办公室主任。领导小组负责住房保障服务中心工勤技能岗位考核日常工作。

二、考核程序

1、对象范围。考核时在工勤技能岗位从事技能工作且符合申报条件的在编在岗工勤人员；原为工人身份、现聘用到专业技术岗位或管理岗位的人员，不列入工勤技能岗位考核范围。

2、报考条件。①符合工勤技能岗位基本任职条件：遵守宪法和法律；具有良好的品行以及岗位所需要的专业能力或技能条件；适应岗位要求的身体条件；具有中专或高中及以上学历。②晋升工勤技能一级、二级、三级、四级、五级岗位，必须符合《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核管理办法（试行）》（湘人社发〔2019〕76号）文件所规定的条件。③有以下情况之一的，不能参加考核：近 3 年年度考核有不合格情形的；发生重大责任事故至本次工勤技能岗位考核工作实施时不满 1 年的；在党纪、政务处分影响期内或正在接受组织审查、调查尚未作出结论期间的。

（二）个人申请

个人根据所从事的工种岗位按照报考条件，按要求填报相关材料，向单位提出申请。报考的职业（工种）名称、等级原则上参照人力资源和社会保障部颁布的《国家职业技能标准》设置。原岗位等级职业（工种）名称与公布的职业（工种）名称不一致的，可选择相关相近职业（工种）进行申报。申报岗位等级晋升人员，原则上不得改报其他职业（工种）。确因工作需要岗位变动，本人又能胜任新岗位工作的，经领导小组同意并在本单位公示 7 个工作日无异议后，方可改报与新岗位相关相近的职业（工种）。

（三）资格审核

资格审核由领导小组组织，并在本单位内公示7个工作日，公示期满无异议的，经行政主管部门审核盖章。

（四）考核

考核按照考察与考试相结合，以考察为主的方式进行。

考核内容包括思想政治表现、工作生产业绩和技术业务水平三个方面。思想政治表现和工作生产业绩可采取实地考察等方式，并结合所在单位日常和定期考核的方式进行，考核结果分为合格和不合格。技术业务水平包含理论知识和操作技能考核，主要考核内容参照各职业（工种）技能标准进行，由领导小组自主命题组织考试，形式自主确定。

（五）合格人员确定、公示

考核结束后，由领导小组根据思想政治表现、工作生产业绩和技术业务水平考核情况，集体研究确定合格人员名单，经公示 7 个工作日无异议的，政工室办理确认手续，单位下发确认工勤岗位等级资格文件。

（六）实施时间

1.报名时间：2021年6月1日—2021年6月15日

2.资格审核时间：2021年6月15日—2021年7月5日

3.考试时间：2021年7月。

三、工作要求

机关事业单位工勤技能岗位考核工作政策性强、涉及面广、关注度高，事关单位工勤人员的切实利益, 要高度重视，加强领导，精心组织，采取多种方式做好政策的宣传和解读工作。

考核工作要严格执行政策规定，全程接受纪检监察部门监督，加强管理，认真组织，对不执行政策规定、弄虚作假的工作人员和参考人员，依法追究责任。

附件：1.湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核登记表

2.湖南省机关事业单位工勤技能岗位等级直接认定表

东安县住房保障服务中心

2021年5月28日