2025年度大盛镇法治政府建设报告

2025年，大盛镇在县委、县政府的坚强领导下，在县全面依法治县委员会办公室的精心指导下，坚持以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署及省、市、县委工作要求，紧紧围绕法治政府建设相关工作目标任务，将法治政府建设与镇域经济社会发展、基层治理、民生保障深度融合，以法治思维规范权力运行，以法治方式破解发展难题，各项工作取得阶段性成效。现将全年工作情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）健全制度体系，夯实依法行政基础

成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长的法治政府建设工作领导小组，结合镇情制定《大盛镇2025年度法治建设工作计划》，细化工作任务，实行台账式管理、项目化推进，全年各项任务均按时保质完成。严格执行重大行政决策程序，聘请1名专业律师担任法律顾问，全年参与重大项目论证、合同审查等法律事务19次，确保决策合法合规。完善政务公开制度，通过镇村公示栏、微信公众号等渠道公开惠民政策、财政收支等信息300余条，群众知情权、监督权得到有效保障。

（二）深化普法宣传，营造全民守法氛围

聚焦领导干部、青少年、村民等不同群体开展精准普法。将习近平法治思想纳入党委中心组学习内容，开展专题学习1次；组织镇、村两级干部参加法律知识培训12场次，参训人数130余人次。推进“法律进校园”活动，法治副校长开展普法讲座6场，全镇中小学全覆盖；结合“12·4”国家宪法日、“民法典宣传月”等节点，开展集中普法宣传12场，发放宣传资料10000余份，现场解答群众法律咨询280余人次。培育乡村法治带头人18名、法律明白人54名，常态化开展进村入户普法，打通法治宣传“最后一公里”。

（三）规范执法行为，提升执法监管效能

严格落实行政执法“三项制度”，在安全生产、生态环境保护、农资市场监管等重点领域，全面推行执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核制度。优化执法方式，推行“综合查一次”联合执法模式，全年开展联合执法检查20余次，依法查处违法违规行为8起。同时注重加强执法队伍建设，全镇现有持证执法人员18名，全年组织执法业务培训4场次，执法人员专业能力显著提升。

（四）完善治理机制，化解基层矛盾纠纷

构建“镇—村—网格”三级矛盾纠纷排查化解网络，组建由网格员、人民调解员、法律顾问组成的调解队伍。深化新时代“枫桥经验”，全年开展矛盾纠纷排查20余次，成功化解土地流转、邻里纠纷、婚姻家庭等矛盾215件，调解成功率96%以上。畅通信访渠道，规范信访办理流程，全年受理群众信访事项38件，按期办结率、一次性化解率均达100%，圆满办结中央和省委巡视组交办信访件11件。完成镇综治中心标准化建设，实现了“一站式接待、一体化办理”，未发生重大群体性事件。

二、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因

一是普法工作精准度有待提升，普法内容与群众实际需求契合度不高，针对特定群体的个性化普法较少，普法形式相对单一；二是法治队伍建设存在短板，镇司法所专职工作人员仅2名，难以满足全镇法治建设工作需求，村（社区）法治工作者多为兼职，缺乏系统的法律专业培训，处理复杂法律问题的能力不足。三是法治建设与基层治理融合不深，部分村干部法治思维不足，在处理村级事务时仍存在凭经验办事的情况；群众运用法律手段解决问题的意识较弱，遇事信访不信法的现象依然存在。

三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

镇党委书记切实履行法治建设第一责任人职责，全年主持召开党委会专题研究法治政府建设工作4次，解决普法阵地建设、执法队伍保障等难点问题4项；带头参加法治培训和学法活动，牵头制定领导干部述法制度，完成全镇10名党政班子成员、18名村（社区）“两委”负责人年度述法工作。镇长作为政府主要负责人，统筹推进依法行政各项工作，严格落实重大行政决策合法性审查机制，将法治建设成效纳入镇直部门和村（社区）年度考核，权重占比不低于10%，推动法治建设责任层层落实。同时，党政主要负责人定期听取法治政府建设工作汇报，实地调研司法所、便民服务中心等阵地建设情况，协调解决经费保障、人员配备等问题，为法治政府建设提供了坚实的组织和物质支撑。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

（一）强化责任落实，健全推进机制

持续落实党政主要负责人第一责任人职责，将法治政府建设纳入全镇经济社会发展总体规划，每季度召开专题会议研究推进。优化法治建设考核评价体系，增加群众满意度、矛盾化解率等实绩指标权重，强化考核结果运用，倒逼工作落地。

（二）深化精准普法，培育法治文化

开展群众法律需求专项调研，针对不同群体定制普法内容，重点围绕乡村振兴、电商经营、劳动维权等领域开展“订单式”普法。加强新媒体普法阵地建设，制作法治微视频、漫画等原创内容，提升普法趣味性和传播力。年内计划开展集中普法活动10场，培训“法律明白人”2次，实现普法全覆盖、无死角。

（三）加强队伍建设，提升专业能力

鼓励单位职工进行法律资格考试，充实法律人才队伍。每半年组织一次执法人员和基层法治工作者业务培训，邀请法官、律师开展案例教学，提升队伍法治素养和实操能力。完善法律顾问服务机制，扩大法律服务覆盖面，为村级事务和群众纠纷提供专业法律支持。

（四）推动法治融合，提升治理效能

将法治建设与乡村振兴、基层治理深度融合，规范村级重大事项决策程序，推动“四议两公开”制度严格落实。完善多元矛盾纠纷化解机制，加强诉调对接、警调对接，组建行业性调解小组，提升复杂纠纷化解能力。持续优化政务服务，推进“一网通办”“一次办好”，以法治赋能政务服务提质增效。

五、其他需要报告的情况

无。

东安县大盛镇人民政府

2025年12月23日