（一）突出引领力，发挥组织引导作用。强化退役军人思想教育、党员管理、荣誉激励、关爱帮扶、作用发挥等各项工作，成立老兵宣讲队伍。以县级+乡镇服务站为主阵地，深入社区、学校、机关企事业单位等进行红色故事宣讲活动，增强退役军人的荣誉感和使命感，激发社会各界对退役军人的尊重和关爱。

（二）聚焦融合式，深化服务保障体系建设。全面推进服务站提升工程，精心打造成一批村级荣誉墙，将基层退役军人服务站建设与党群服务中心、基层治理平台等阵地相结合，建成一批具有精品特色的服务站。结合各乡镇当地特色亮点，利用丰富的红色资源，以“点”连“线”带“面”连成片区，打造出一镇一特色的服务站。

（三）立足奔共富，提升就业安置服务水平。高质量做好退役军人接收安置和适应性培训工作，加快整合周边县市职业技能培训资源，探索“培训进企业”工作，依托高精特新企业开展新职业、新技能、新工种培训，提升退役军人就业竞争力。积极探索开展“直播带岗”“云招聘”等全新招聘方式，助力退役军人拓宽就业创业渠道。

（四）着眼尊崇感，促进拥军优抚保障落实。联合双拥成员单位和拥军联盟成员单位开展群众性双拥文化活动。建立军地互办实事双清单，着力解决军人的“后院、后路、后代”问题，拓展军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单内容。建立健全烈士纪念设施保护管理长效机制，做好烈士纪念园管理工作，科学统筹、稳妥推进零散烈士墓搬迁入园工作，大力提升英雄烈士纪念设施红色教育功能。

（五）围绕系统性，完善维权机制。精准开展多样化援助，协同人社、医保、民政等多部门建立多元化帮扶援助措施，精准为退役军人提供就业创业、政策咨询、司法援助等服务。加强与社会力量组织合作，探索建立“暖居+暖人+暖心”服务模式，给予各类困难退役军人更多暖心关怀。持续开展重点退役军人、重点群体走访慰问和崇军拥军活动，增强退役军人的荣誉感、幸福感、自豪感。