新湖南客户端9月8日讯(通讯员 何丽 陈前 魏志轩)东安县采取“政府搭台、企业唱戏、多方参与、社会共建”的办法,及时对接的就业需求,全面疏通就业“毛细血管”,打通就业“最后一米”。
在东安县青土坪就业驿站,前求职的群众咨询着园区企业的用工需求,工作人员正在为他们提供就业政策咨询、岗位信息、就业培训等就业服务。
肖海芳是华维节水科技装备(湖南)有限公司的一名员工,6月底通过社区“就业驿站”,了解到企业情况以及岗位情况,找到了一份合适自己的工作,在家门口实现了就业。
华维节水科技装备(湖南)有限公司工作人员肖海芳告诉记者:“通过“就业驿站”给我找到一份合适我的工作,在家门口就业,又可以照顾老人和小孩,待遇都挺好的”。
东安的“就业驿站”不仅仅为市民对接就业岗位,更为辖市民提供就业技能培训。在东安县雄雉食品有限公司培训现场,老师正在对学员们进行东安鸡技能培训,学员们认真听讲和练习掌握制作东安鸡的技巧。
东安县创业者 马宏艳开心地说:“我今天学习了东安鸡的历史文化和如何剁东安鸡、炒东安鸡等技术,想把这门技术细致的精致的学下去”。
东安县在就业技能培训中,按照不同工种用工需求,匹配对接相关企业,以“订单”培训、“定向”输出的方式,将培训“大锅饭”变为点单式“自助餐”,进一步提高了就业率。
蒋永记东安鸡品牌创始人 蒋宗霖说:“目前东安鸡技能培训效果反响非常好,愿意留到企业,我们会给他提供就业的岗位;愿意创业,我们可以给他品牌支持、技术培训,真正的能让他们做到毕业就就业”。
东安县通过定期举办就业政策宣讲会、收集企业空岗信息等方式,为大龄失业人员、灵活就业人员和高校毕业生等重点就业群体提供就业服务,实现了劳动力“蓄水池”与企业“资源库”精准高效对接,打通就业“最后一米”。截至目前,东安县建成就业驿站8家,带动帮助2000多人就业。