新湖南客户端9月21日讯（通讯员 屈珂）东安县人社局以服务大局、保障民生、促进就业为宗旨，持续加大宣传报道工作力度，健全工作机制，强化宣传引领，多措并举抓好信息宣传工作，将信息宣传作为促进人社工作、树立人社形象的重要抓手。

加强组织领导，健全工作机制。建立健全了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务股室抓落实、干部职工全员参与”的工作机制。局领导班子坚持把信息宣传工作与其他业务工作同安排同部署同落实，定期检查信息宣传报送工作，不断增强干部职工做好信息宣传工作的责任感，在全局上下营造“人人参与，个个写稿”的良好氛围。

把握宣传重点，确保信息质量。紧紧围绕工作重点、工作亮点、工作动态以及群众关注的热点开展人社信息宣传工作，严格按照个人撰稿、领导审核、上传发表的程序进行，把好稿件报送关，保证宣传信息质量。及时将人社各项民生政策进行解读并全方位、多角度宣传，充分向社会各界充分展示人社工作动态、阶段成果和实际成效，确保工作亮点宣传到位。

加强学习培训，提升信息队伍素质。为保证信息员提供的信息稿件更加优质，突出展示人社系统工作风采，除了鼓励干部职工在平时工作中多学多写外，还积极组织开展新闻信息工作培训，不断提高大家的综合写作能力。

​实行量化考核，促进工作落实。实行目标管理，根据信息报送任务和各股室工作实际，年初拟定目标任务，分解到每个股室、每名干部，纳入年度实绩考核。年终通报各股室、干部个人信息报送、采用情况，把完成情况作为评优评先的条件之一，有效地调动了干部职工采编撰写信息的积极性，促进了信息工作常态化。